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新闻详情

哪些情形可以认定工伤?

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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的;

2、工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

8、在合理时间内往返于单位于住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中发生不属于本人主要责任的交通事故受到伤害

9、在合理时间内往返于单位于配偶、父母、子女住所地的合理路线的上下班途中发生不属于本人主要责任的交通事故受到伤害

10、从事日常工作生活需要的活动且在合理时间、合理路线的上下班途中发生非主要责任交通事故受到伤害

    11、其他视同工伤的情形就不一一列举了。